Durante a sessão ordinária realizada nesta quarta-feira (14), em Brasília (DF), com formato híbrido, a procuradora-geral de Justiça do Ministério Público do Amapá (MP-AP), Ivana Cei, foi aclamada presidente do Conselho Nacional dos Procuradores-Gerais do Ministério Público dos Estados e da União (CNPG). Ela assumirá o posto ocupado pelo atual PGJ do MP do Rio Grande do Sul, Fabiano Dallazen.

Além da Presidência do CNPG, foram eleitos os vice-presidentes regionais, ficando com a seguinte composição: o PGJ do MP de Mato Grosso do Sul, Alexandre Magno Benites de Lacerda (Região Centro-Oeste); PGJ do MP do Ceará, Manuel Pinheiro Freitas (Região Nordeste); PGJ do MP do Acre, Kátia Rejane de Araújo Rodrigues (Região Norte); PGJ do MP de Minas Gerais, Jarbas Soares Júnior (Região Sudeste); PGJ do MP de Santa Catarina, Fernando da Silva Comin (Região Sul); e o PGJ do MP Militar, Antonio Pereira Duarte, como vice-presidente do MP da União.

“Preciso iniciar agradecendo o voto de confiança. Meu compromisso foi e sempre será o de lutar permanentemente para o fortalecimento do Ministério Público brasileiro. Precisamos caminhar coesos, unidos, para que nossas bandeiras de luta sejam cada vez mais resistentes, e que juntos avancemos na busca por um país mais justo e solidário. Estou à disposição de todos e sei que esse apoio é recíproco. São tempos difíceis, de muitas mudanças e, ainda que seja necessário manter a distância física e o atendimento remoto, o Ministério Público permanecerá cada vez mais próximo do cidadão”, disse a presidente eleita do CNPG, Ivana Cei.

A eleição da PGJ do MP-AP para a Presidência do CNPG também representa um marco para as sete mulheres que atualmente estão à frente de suas instituições. Além do Amapá, os MPs dos Estados do Acre, Bahia, Espírito Santo, Piauí e Roraima, além do Distrito Federal e Territórios são dirigidos por procuradoras-gerais de Justiça. Todas foram aclamadas para cargos estratégicos, seja na vice-presidência regional ou na coordenação dos Grupos Nacionais de atuação do Ministério Público.

A experiência da PGJ Ivana Cei, em seu quarto mandato à frente do MP-AP, e a forte atuação regional e nacional foram destaques em todas as manifestações que ocorreram após a aclamação. “Ivana representa muito para o Ministério Público brasileiro, especialmente para todos nós”, ressaltaram os dirigentes da região norte.  O PGJ do MP de São Paulo, Mário Luiz Sarrubbo, também reconheceu a liderança da procuradora-geral do Amapá e sua capacidade de articulação.

“Certeza que a chegada de uma mulher na presidência do nosso Colegiado irá contribuir ainda mais para o nosso fortalecimento institucional. Não tenho nenhuma dúvida de que seremos muito bem representados. Sucesso”, desejou Sarrubbo.

Ao encerrar a reunião, o presidente do CNPG, Fabiano Dallazen, falou sobre os desafios impostos. “Estamos sendo testados de todas as formas. Por isso, é preciso agradecer a todos. É tempo de agradecer, pela grande honra que foi presidir esse colegiado, sem dúvida alguma, o mais importante do Ministério Público Brasileiro. Uma honra que levarei por toda a minha vida. Desejo enorme sucesso a nossa nova presidente, Ivana Cei, na certeza de que não poderia ser uma pessoa melhor a nos representar nesse momento”.

Coordenação dos Grupos Nacionais

• Grupo Nacional de Direitos Humanos (GNDH): presidente Carmelina Moura, PGJ do MP do Piauí;
• Grupo Nacional de Combate às Organizações Criminosas (GNCOC): presidente Janaina Carneiro, PGJ do MP de Roraima, e na vice-presidência, Luciana Gomes Ferreira, PGJ do Espírito Santo;
• Grupo Nacional de Coordenadores Eleitorais (GNACE):  presidente Paulo Augusto de Freitas Oliveira, PGJ do MP de Pernambuco, e na vice-presidência, Jarbas Soares Júnior, PGJ de Minas Gerais;
• Grupo Nacional de Defesa do Consumidor (GNDC):  presidente Luciana Gomes Ferreira, PGJ do Espírito Santo;
• Grupo Nacional de Defesa ao Patrimônio Público (GNPP): presidente Mario Sarrubbo, PGJ do MP de São Paulo;
• Grupo Nacional de Coordenadores de Centro de Apoio Criminal (GNCCRIM): presidente Fabiana Costa Barreto, PGJ do MP do Distrito Federal e Territórios, e na vice-presidência, Aylton Vechi, PGJ de Goiás;
• Grupo Nacional de Acompanhamento Legislativo e Processual (GNLP): presidente Marfan Martins, subprocurador-geral de Justiça de Relações Institucionais e Defesa de Prerrogativa do MP do Rio de Janeiro, e na vice-presidência, Fernando Comin, PGJ de Santa Catarina.

Além de todos os PGJs, participaram da sessão, o corregedor nacional do MP, Rinaldo Reis Lima; o presidente da Associação Nacional do MP (Conamp), Manoel Murrieta; o ouvidor nacional, Oswaldo D’Albuquerque e o senador Lucas Barreto.

Após a reunião, Ivana Cei recebeu os cumprimentos dos PGJs e do presidente da Associação Nacional dos Membros do Ministério Público (CONAMP), promotor de Justiça do MP Pará, Manoel Murrieta.

(Assessoria de Comunicação do Ministério Público do Amapá)

Quando você não sabe o que fazer, abra a janela da sua vida
Tetsuo Watanabe

′′Todo mundo deve ter minutos por dia para apreciar o mar, o céu, a mudança das marés, as flores. Aprendemos muito com a natureza. Temos que olhar para ela.

Na verdade, o que eu queria é que as pessoas pensassem de forma simples.
Que se dessem conta que o verdadeiro aprendizado está em observar as pequenas coisas, os detalhes delicados e sutis. Isso consiste na verdadeira sabedoria humana.

Sempre acho que a relva cresce todos os dias em direção ao sol. A árvore se move ao vento. O nó fortalece o bambu. A nuvem sempre passa e vai embora.

Se a grama cresce um pouquinho cada dia, por que não nos preocupamos em crescer também?

Se a árvore se move ao vento, deixando passar, por que nos mantemos inflexíveis em nossos pontos de vista?

Se o nó fortalece o bambu, por que os nós das nossas vidas nos entristecem tanto?

Se a nuvem sempre acontecer, nossos problemas não passarão também?

Quando você não souber o que fazer, abra a janela da sua sala ou da sua vida.

A natureza é a mais sábia dos professores.
Aprenda com ela tudo que ela tem para ensinar.”

A Covid-19 fez com que, praticamente da noite para o dia, milhares de empresas e profissionais de todo mundo passassem a trabalhar em casa. No início, foi algo novo para muita gente e as tarefas passaram a ser executadas de formas diferentes, cada um tentando encontrar o seu caminho. Agora, no entanto, sabemos que fará cada vez mais sentido o trabalho híbrido, aquele em que o trabalhador se reveza entre o escritório da empresa, a casa e coworkings.

O BeerOrCoffee, maior plataforma de coworkings do país, com 1,1 mil espaços em cerca de 150 cidades brasileiras, reuniu algumas dicas para planejamento da rotina.

Confira:

1. Planeje o seu dia: evite agendar muitas reuniões em um único dia, pois isso fará com que você e sua equipe utilizem o tempo fragmentado de maneira ineficiente; gerencie suas reuniões de acordo com as prioridades da empresa; aprenda a dizer não para o excesso de convites de encontros on-line.
2. Faça a sua agenda de maneira proativa: Convenhamos que fazer a gestão da agenda nem sempre é uma questão simples. Em vez de deixá-la totalmente aberta aos colegas, é importante que você defina seu tempo para as atividades. Todas as segundas-feiras ou  sextas-feiras, por exemplo, dedique um tempo para entender o quanto de energia você vai colocar em um projeto, campanha ou atividade.
3. Programe suas pausas: Trabalhar em casa ou dentro de um coworking, longe dos olhos do chefe, pode trazer a insegurança de ter de trabalhar mais para provar que está entregando resultado. Para evitar a sobrecarga, faça pausas com regularidade. Elas serão essenciais para controlar o nível de estresse. Tomar um café ou chá, ler um pouco e até fazer uma pequena caminhada é fundamental para otimizar sua produtividade. Reserve um espaço de tempo para se exercitar e não se esqueça da boa alimentação e de uma boa noite de sono.
4. Seja claro e transparente na hora de se comunicar: Em momentos em que a comunicação presencial de pessoa para pessoa diminuiu, é essencial ter muita atenção em relação ao entendimento em relação ao que se diz. Explore de maneira responsável ferramentas como Zoom, Google Hangouts, Slack, Notion e outros, a fim de criar espaços para facilitar a comunicação e criar um sentimento de conexão com os colegas e com as estratégias da empresa.
5. Conte com a tecnologia para ajudar a mantê-lo responsável: Programas de controle de tarefas, por exemplo, lhe ajudarão a entender o tempo que você leva para concluir uma atividade.

Saiba mais sobre o BeerOrCoffee
O BeerOrCoffee foi criado em 2015, em Belo Horizonte – faz parte do San Pedro Valley, uma das maiores comunidades de startups do país. Hoje, tem base no Cubo Itaú, em São Paulo, mas sua equipe, com mais de 60 colaboradores, trabalha 100% no modelo remoto e distribuída em mais de 5 países. Já participou de rodadas de investimento, a última foi em 2018, quando recebeu aporte de Kees Koolen, fundador do Booking.com e investidor ativo em todo o mundo. A plataforma conta, em 150 cidades brasileiras, com cerca de 1,1 mil espaços, incluindo as redes Wework, Regus, Selina, Spaces, Nex e Impact Hub. Entre os ses clientes estão Itaú, iFood, Stone, Banco Inter, Creditas, Movile e Algar, entre outras empresas de diferentes portes. Saiba mais em www.beerorcoffee.com.

Entenda o Office Pass aqui: https://marketing.beerorcoffee.com/officepass. Assista ao vídeo sobre o seu funcionamento aqui: https://www.youtube.com/c/BeerOrCoffee/videos.

(Milka Veríssimo)

Junção de duas palavras de origem grega – ênea (nove) e grammos (figura, desenho), o eneagrama é uma figura geométrica de nove pontas que representam os nove tipos de personalidades presentes na natureza humana. Pela lógica deste conhecimento milenar, o fim é sempre o início de um novo ciclo.

Foi a partir dele que o professor, mentor e empresário Marcos Trombetta desenvolveu o Eneamind, apresentado no livro homônimo lançado recentemente pela Luz da Serra Editora. Essa metodologia permite identificar a personalidade de cada eneatipo para romper com os paradigmas – que criam limitações a partir das crenças e hábitos de cada um.

Conheça as nove mentes apresentadas pelo professor Trombetta no Eneamind, identifique o seu eneatipo e descubra as virtudes que pode desenvolver para sair do piloto automático e seguir o caminho que você sempre sonhou.

O perfeccionista

Sempre à frente, é um líder nato. É extremamente correto e se sente frustrado quando alguém descumpre os combinados, bagunça sua organização ou duvida da sua moral. O medo fundamental dele é ser mau, corrupto, perverso e falível. Teme não ser uma pessoa ética, correta e confiável. A virtude a ser buscada é a serenidade. E, para isso, a meditação é um ótimo exercício. Procure relaxar e deixar a raiva ir embora. Não leve a vida tão a sério.

O prestativo

Sua maior dificuldade é dizer não para os outros. Coloca a necessidade das outras pessoas sempre em primeiro lugar, tanto que, muitas vezes, nem sabe do que precisa para si. É paciente, ouve com atenção e sempre tem um bom conselho para dar. Por ser assim, se irrita quando não recebe toda a atenção de volta. O perfil prestativo está no centro emocional e tem o foco na autoimagem para chamar atenção. A virtude que deve buscar é a humildade.

O bem-sucedido

Quer parecer alguém de sucesso, por isso é preocupado com a imagem. Busca status, apesar de ser bem-sucedido e querido pelos outros. Tem o vício emocional da vaidade e por isso quer se sentir o melhor. O medo fundamental desse eneatipo é não ser valorizado, a não ser por aquilo que realiza. Por isso, a virtude a ser buscada é a sinceridade. O que importa de verdade é o que você sabe e enxerga em si mesmo.

O melancólico

É criativo, mas aparenta estar sempre triste. Carrega em si todo o sentimento do mundo, e acredita que ninguém mais é assim. Este perfil deve tomar cuidado com toda essa melancolia, com a tristeza que rege a sua vida. Deve estar mais consciente e esperar menos dos outros. O vício emocional é a inveja – sente que falta algo em si e que isso está em outras pessoas. A saída é parar de se esconder e desenvolver os aspectos mais positivos da sua personalidade.

O observador

Tem um pensamento extremamente analítico e observador. Não gosta que invadam seu espaço, daí a dificuldade nos relacionamentos. Tem excelentes ideias, mas não as coloca em prática, pois nunca se convence de que está pronto. Seu maior desafio é partir para a ação. Uma saída pode ser encontrar um sócio com uma personalidade mais empreendedora. O medo deste perfil é ser indefeso, inútil e incapaz. A virtude que precisa buscar é o desapego da mente. Chega de estudar; arrisque-se!

O questionador

Gosta de entender o motivo para fazer qualquer coisa. E, depois que entende, vai até o fim. Por ser tão cuidadoso, fica ansioso e depende muito da opinião e feedback dos outros. Fiel nos relacionamentos, é alguém em quem se pode confiar de olhos fechados. Seu vício emocional é o medo, principalmente de errar. Não se sente capaz de viver sozinho, por isso seu maior desejo é encontrar apoio e segurança. As virtudes que deve buscar são a coragem e a confiança em si mesmo.

O sonhador

É divertido, brincalhão, super adaptável, todos o querem por perto. Entusiasta, acha que tudo vai dar certo. Porém, perde o interesse rápido. Não quer se prender a um relacionamento para viver a liberdade na sua plenitude. Seu vício emocional é a gula, não necessariamente por comida, mas uma fome insaciável por aventuras, pelo novo. O medo do sonhador é sofrer dores e privações. Seu desejo fundamental é ser feliz, satisfazer-se, realizar-se. Para isso, precisa colocar mais os pés no chão, buscar estabilidade e ser mais firme no que faz.

O confrontador

Independente e autossuficiente, este perfil não se permite falhar. Estourado, se irrita com facilidade e não mede esforços para conseguir o que quer. Tem medo de ser magoado ou controlado, ter seu espaço invadido e ser traído pelos amigos, pela família, pelo(a) parceiro(a). Seu maior desejo é se proteger e determinar o curso da própria vida. Não quer receber ordens, sabe o que é melhor para si. Precisa aprender a ouvir os outros, diminuir seus padrões e ser grato pelo que já tem. Buscar a virtude da inocência.

O preservacionista

Tem um coração gigante, sempre pronto para confortar as pessoas. Dedicado, pode passar a maior parte do tempo preocupado com metas e objetivos dos outros. Para si, não faz muita questão. Sente que já tem tudo o que precisa. Na verdade, este perfil não quer se incomodar, por isso seu maior vício emocional é a accidia, uma indolência mental, a vontade de não fazer esforço além do necessário. Seu medo fundamental é o da perda, da separação e da aniquilação. A virtude a ser buscada é fazer o que tem que ser feito, quer goste ou não.

(Carolina Tomaselli)

Milagre
O ex-presidente Luís Inácio Lula da Silva não é santo mas tá fazendo milagre.
O presidente Jair Bolsonaro  agora usa máscara e defende a vacina.

Mais leitos
O prefeito de Macapá, Antônio Furlan, anuncia nesta quinta-feira que  vai aumentar o número de leitos clínicos para observação e leitos de estabilização, destinados aos pacientes em estado grave que aguardam a transferência para uma unidade estadual.

Valorização dos Bombeiros
O senador Randolfe Rodrigues recebeu ontem, quarta-feira (10), em seu gabinete em Macapá, o subcomandante geral do Corpo de Bombeiros Militar do Amapá, coronel Estácio Janary e uma comissão formada por militares do Núcleo de Projetos e dos Grupamentos Bombeiros Militar. O parlamentar apresentou aos militares o Projeto de Lei 721/2021, de sua autoria,  que trata da criação do Programa de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública.

Vítimas de escalpelamento
O Ministério Público do Trabalho (MPT) e o UNOPS, organismo das Nações Unidas especializado em gestão de projetos, realizarão uma pesquisa com mulheres vítimas de escalpelamento do Pará e do Amapá. O trabalho tem como objetivo compreender a situação destas mulheres para desenvolver um curso gratuito sobre empreendedorismo e pequenos negócios. As mulheres nesta situação receberão o contato do Instituto Glória que trabalha pelo fim da violência contra mulheres e meninas entre os dias 11 e 18 de março.

Às vezes, quando não tenho o que fazer, faço listas. Lista de qualquer coisa.
Dia desses fiz uma lista de palavras em desuso. Rapidinho listei 58 palavras (existem muito mais).
Pincei dessa lista 15 palavras, as quais posto abaixo:
1- Missiva
2 – Tramela
3 – Carraspana
4 – Esteta
5 – Maioral
6 – Furibundo
7 – Patuscada
8 – Treliça
9 – Fatiota
10 – Alpendre
11 – Escarafunchar
12 – Chué
13 – Orate
14 – Alfarrábios
15 – Estafeta

Considerando as medidas de restrição divulgadas pelo Governo do Estado do Pará para contenção do avanço da COVID-19, como o bandeiramento vermelho em todo território estadual,  estão suspensas todas as atividades presenciais nas unidades da Procuradoria Regional do Trabalho da 8ª Região em Macapá, Marabá e Santarém. Em Belém, será excepcionalmente mantida a atividade presencial de 1 servidor para atendimento ao público externo, de segunda à sexta-feira, das 8h às 12h.

O atendimento remoto e o recebimento de denúncias continuam disponíveis por meio dos canais indicados em: www.prt8.mpt.mp.br